Coordonnateur du Programme ASCEND - Niger in Niamey at WaterAid

Date posted: 10/10/2019

Job Snapshot

Job Description

WaterAid est une organisation internationale dont la vision est celle d'un monde où chacun a accès à l'eau potable, à l'hygiène et à l'assainissement. WaterAid agit pour transformer des vies en améliorant l'accès à l'eau potable et aux conditions d'hygiène et d'assainissement parmi les populations les plus pauvres et les plus marginalisées au monde.

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie 2016-2021 et pour accélérer le contrôle durable et l'élimination des maladies tropicales négligées (ASCEND), WaterAid Niger recherche une personne qualifiée et motivée pour occuper le poste de coordonnateur du Programme ASCEND basé au Bureau National à Niamey.

Travaillant sous la supervision du Manager Programme et Plaidoyer de WaterAid Niger et du Manager Régional du Programme ASCEND, le (la) titulaire du poste est responsable des opérations stratégiques au Niger sur l'accélération du contrôle durable et de l'élimination des maladies tropicales négligées (MTN). Il/elle est chargé(e) de la gestion du programme, de la fourniture et de la qualité des services et coordonnera les activités WASH et de plaidoyer au Niger afin de soutenir la réduction de la charge de morbidité liée aux maladies tropicales négligées et de promouvoir l'eau potable, un assainissement décent et une éducation à l'hygiène.

Les personnes intéressées par ce poste doivent remplir les conditions ci-après :

  • Engagement envers les valeurs de WaterAid et un style de travail qui le reflète, avec la capacité de communiquer cet enthousiasme aux autres
  • Minimum de 5 ans d'expériences dans la conception et la mise en œuvre de programmes d'Eau, d'Hygiène et d'Assainissement, dont au moins 3 ans à des postes de gestion au sein d'une organisation réputée
  • Bonne connaissance des principales politiques nationales en matière d'Eau, d'Hygiène et d'Assainissement, des parties prenantes, des forums et réseaux aux niveaux national, régional et international
  • Compréhension approfondie des problèmes, opportunités et défis en matière de plaidoyer pour l'Eau, l'Hygiène et l'Assainissement
  • Diplôme universitaire en santé publique, sciences sociales, développement international ou dans un domaine apparenté
  • Avoir une bonne maîtrise du français et un bon niveau en anglais (oral et écrit)

Nous vous invitons à consulter la description de tâches détaillée du poste en cliquant sur le bouton 'Apply'.

Comment postuler?

Pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de démontrer votre éligibilité à travailler au Niger. Ce poste est ouvert pour les candidats basés au Niger. Aucun avantage de réinstallation n'est offert.

Les candidats intéressés par cette offre peuvent soumettre leur dossier de candidature, composé d'un CV et d'une lettre de motivation en un seul document à l'adresse mail WaniRecrutement@wateraid.org avec comme titre de l'e-mail « Candidature au poste de Coordonnateur du Programme ASCEND »

Nous avons commencé parce qu'aucune ONG comme nous n'existait. Nous finirons quand aucune organisation comme nous ne sera plus nécessaire. En attendant, nous faisons de grands progrès : depuis 1981, nous avons atteint 25 millions de personnes avec de l'eau potable et, depuis 2004, 24 millions de personnes avec l'assainissement.

Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes avec une appréciation et un respect pour différentes personnes et idées, et l'énergie et l'expertise pour aider à relever les défis les plus importants. En retour, vous pourrez obtenir l'inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d'appartenance et le privilège de faire partie d'une communauté mondiale. Vous ferez également l'expérience d'un environnement stimulant et favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l'espace pour donner le meilleur de vous-même.

WaterAid est un employeur qui fait la promotion de l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées et éligibles, sans aucune considération de sexe, de race, de handicap, d'âge, de religion ou d'état matrimonial, etc. Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes, qui sont sous-représentées à ce niveau dans l'organisation.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour la suite du processus de sélection seront contacté(e)s. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible car les candidatures seront revues sur une base continue, jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

WaterAid applique une politique rigoureuse de protection contre toutes formes d'abus ou de harcèlement. Les candidats retenus devront se soumettre à des procédures de contrôle de leurs références professionnelles et s'engager au strict respect des politiques de l'Organisation.

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